Esnaf Odası Başkanından İşyeri Güvenliği açıklaması

Sayı sınırı olmaksızın, memur, işçi, işveren, çırak, stajyer tüm çalışanlar, kamu ve özel sektöre ait bütün işler ve işyerleri, tarım vb. dahil tüm işkolları kanun kapsamında. TSK, Emniyet, afet müdahale ekipleri, ev hizmetleri, kendi nam ve hesabına tek başına çalışanlar ise kapsam dışında bırakıldı. İşyerleri, yapılan işin niteliğine göre tehlike sınıflarına ayrılıyor. Bütün işyerlerinde (bir kişi dahi çalıştırsa) iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi, diğer sağlık personeli görev yapacak. Bütün işyerlerine risk değerlendirmesi zorunluluğu getirilmektedir. İş Sağlığı ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği 29.12.2012 tarihli ve 28512 sayılı Resmi Gazetede yayımlanmıştır. İş yerleri için Risk değerlendirmesi yapılmayan her ay ilave ceza demek.

Yükümlülükler çok ağır

Ocak 2013 itibari ile tüm işyerlerinin kanunun yürürlük tarihleri beklenmeden risk değerlendirmesini yapmış olması gerekiyor. 50`den fazlan çalışanı olan işyerleri için kanun 1 Ocak 2013 tarihinde yürürlüğe girdi. 50`den az çalışanı olan, çok tehlikeli ve tehlikeli kapsamdaki iş yerleri için 1 Temmuz 2013`te yürürlüğe giriyor. Kamu kurumları ile 50`den az çalışanı olup az tehlikeli kapsamdaki iş yerleri için 1 Temmuz 2014 tarihinde yürürlüğe girecek.

Çalışanlar belli aralıklarla sağlık gözetiminden geçirilecek

6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu şüphesiz Türkiye`deki tüm işletmeleri çok yakından etkileyecek, ezberleri bozacak ve çok ciddi yükümlülükler getirecek milat niteliğinde bir kanundur. Ceza miktarları çok yüksektir. 1 işçi çalıştıran işyeri ile binlerce işçi çalıştıran işyerine aynı ceza oranının uygulanıyor olması düşündürücüdür. KOBİ Vasfındaki pek çok işletmemize kanunun gereklerini yerine getirmemesinden dolayı birkaç ay için ceza uygulansa bu işletmelerimizin sermayesinden büyük oranda bir para ile cezalandırılması anlamına gelecektir.

İş güvenliği uzmanını nereden bulacağız?

İlgili Vasıfları taşıyan iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi, diğer sağlık personeli işletmelerimizin % 1 inin ihtiyacını bile karşılayabilecek sayıda değildir. Risk Değerlendirmesi hususu yürürlüğe girdi. Lakin değerlendirmede görev yapacak iş güvenliği uzmanı sayısı Balıkesir için bir elin parmakları kadar olması fiziki olarak bu organizasyonu imkansız hale getirmektedir. Bu kadar derin ve güçlü bir etki yaratacak olan 6331 Sayılı Kanunun ihtiyaç duyduğu personel, deneyim, eğitim ve gerekli mevzuatın tam olarak oturması beklenmeden uygulamaya geçilmesi beraberinde geri dönülmez pek çok sorunu da getirecektir. Yukarıda endişe duyduğumuz konularla ilgili sorumlulara Odamız Genel Sekreterliği tarafından bilgilendirme yapılacaktır. İlçemiz iş dünyasının 6331 Sayılı Kanunu yakından takip etmeleri büyük önem arz etmektedir."