Emekli olabilmek için belli bir prim gününün, sigortalılık süresinin ve yaşın doldurulması gerekiyor. Fakat prim günü az olanların yaştan emeklilik yani kısmi emekli olma olanağı var.
Yaştan emeklilikte sigorta ödeme günü az olduğundan emekli maaşı daha az oluyor. Yaştan emeklilik için üç dönem çok önemli.
Îşte! 3600, 4500 ve 5400 gün primle emekliliğin şartları:
3600 günle emeklilik
8 Eylül 1999 tarihinden önce girenler 3600 güne göre, 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında girenler 4500 güne göre, ilk defa 1 Mayıs 2008 tarihi ve sonrası işe girmiş olanlar 5400 güne göre emekli olur. Yani 3600 gün şartı, 8 Eylül 1999´dan sonra işe girenler için 4500, 1 Mayıs 2008 gününden sonra işe girenler için 5400 olarak uygulanır. 8 Eylül 1999´dan sonra işe girenler 3600 güne göre emekli olmaz.
4500 günden emeklilik
8 Eylül 1999 günü ile 30 Nisan 2008 günü arasında ilk defa işe giren erkeklerin kısmi emeklilik şartlarıyla yani 4500 gün sayısı ile emekli olabilmeleri için 60 yaşını tamamlamış, 25 yıldan beri sigortalı olması ve en az 4500 gün sayısı-, ile yaşlılıktan Kısmi emeldi olacaklar. Kadınlarda yaş şartı 58.
5400 günden emeklilik
İlk defa 1 Mayıs 2008 tarihi ve sonrası işe girmiş yani sigortalı olmuş veya olacak kadın ve erkekler için kısmı emeklilik şartı 5400 gün olarak uygulanır.
Emeklilik yaşlarının tespiti 5400 günü tamamladıkları/tamamlayacakları zamana göre belli olur. Buna göre yaş şartı 61-65 arasında değişir. Not: 8 Eylül 1999 tarihiden sonra ise girenler 3600 güne göre emekli olamaz.
Haber Merkezi